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强化精细化管理意识,提高管理效能——公司第二阶段班组长管理能力提升培训顺利结束

来源:南京k66凯时app下载新闻 日期:2021-9-29

为进一步加强班组建设,提高班组长日常班组管理水平,落实公司精细化管理要求,提高团队工作效能,公司在7月份开展的精细化管理能力提升培训基础上,于9月29日开展了主题为“卓越班组长管理能力提升”的第二阶段培训,公司全体班组长、工段长全程参与了为期两天的培训。

本次培训继续邀请国内生产管理实战专家唐殷泽老师担任,通过理论与实际案例结合,深入浅出地帮助大家重新认识和定位“班组长管理”。对企业来说,班组长是最基层的管理者,指标达成最直接的责任人,需要树立以目标为导向的责任意识,对此唐老师提出了班组长管理基本思路——八步法概念(即目标、策略、计划、行动、结果、考核、业绩改善),同时通过案例分析、小组讨论及展示,教会大家如何利用八步法解决问题。随后唐老师带领学员现场开展情景演示,展示如何在团队中进行有效的沟通和激励,突破沟通障碍,以及日常工作管理常用到的工具。培训现场,参训人员情绪高涨,积极主动地与老师展开互动。

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课程结束,公司副总经理奚永兰对本次培训进行了总结,她充分肯定了本次培训的必要性,并对班组长提出了新的期望,表示基层管理者需要做到两点:一要有明确的站位,明白公司的岗位要求,做好承上启下的桥梁,带领班组提高战斗力;二要有明确的目标,知道自已要做什么,带领班组争先创优,提高执行力。本次培训在全场热烈的掌声中顺利落下帷幕,也为精细化管理深入开展打下坚实基础。